Strategic Doing
samen actiegericht innoveren

Deze tijd vraagt om wendbare organisaties waarin mensen effectief samenwerken om complexe vraagstukken op te lossen. Strategic Doing helpt je om samen stap-voor-stap (strategische) vernieuwingen te bedenken en te implementeren. De aanpak leert snel samen te werken aan meetbare uitkomsten, én tegelijk flexibel in te spelen op de snel veranderende inzichten om in de dynamische omgeving vooruit te komen. Iedereen draagt op een geïnspireerde wijze bij, wat enthousiasme en daadkracht vergroot.

Strategic Doing is een nieuwe strategische discipline die strak (lean), wendbaar (agile) én snel is – precies wat organisaties, instellingen en groepen nodig hebben om in deze tijden te overleven én te floreren!


Wanneer met StrategicDoing aan de slag?

 

Strategic Doing DO’s

  • Werkwijze om flexibel het doel te behalen door afwisselend te denken en te doen;

  • Gericht samen werken aan vernieuwing op korte termijn;

  • Snel en (kosten)efficiënt: in één dagdeel krijg je een concreet strategisch actieplan;

  • Iedereen draagt bij vanuit verschillende functies, belangen, bijdragen en achtergronden;

  • Een enthousiasmerende werkwijze met mensen die bijdragen kunnen en willen leveren.

Strategic Doing DON’TS

  • Eindeloos praten zonder acties;

  • Pas gaan uitvoeren na eerst lang nadenken en werken aan visie, een uitgebreid implementatieplan en een begroting;

  • Een sterk hiërarchisch georganiseerde werkwijze;

  • Een star uitvoeringsplan dat voor lange termijn vastligt;

 

Wordt zelf een Strategic Do-er

Meer weten?


Ervaringen

Dit vonden onze klanten van Strategic Doing.

We zijn echt aan het werk gegaan in plaats van steeds blijven praten over. Snel, en effectief.
— Arthur Bouwmeester, Directeur De Stuw

Na vele visie-vergaderingen zonder concrete vertalingen naar vernieuwing van ons zwembad kwam Strategic Doing op ons pad. Zo is in één avond een creatief denkproces op gang gebracht en nu 4 maanden en 3 bijeenkomsten later zijn visie aan doelen en concrete plannen gekoppeld. De toekomst is hiermee een flinke stap dichterbij gekomen, de betrokkenheid toegenomen en de richting duidelijk.
— Albert Eiken Voorzitter Bosbad De Paasbergen

De sessies werden strak begeleid en het pushen vond ik eerlijk gezegd heel prettig. Er kwam veel energie in het proces, we werden er blij van en er ontstond snel actie!
— Eddy Evers, Directeur-bestuurder de Bibliotheek
 
StrategicDoing.jpg